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领导班子工作总结

日期:2018-01-12 09:06:35 供稿: 点击:

领导班子工作总结

中共南阳市委党校委员会

20181月)

2017年,我校认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持党校姓党,聚焦主业主课,着力服务全市大局,着力统筹三大职能,着力强化办学保障,着力抓好党建和文明单位建设,各项工作取得了可喜成绩。学校获得了“省文明单位标兵” “省级卫生先进单位” “全省党校行政学院系统优秀科研工作组织奖” “全市科学高效发展绩效先进单位” “全市综治和平安建设工作优秀单位”等多项荣誉。现总结如下:

1服务大局取得新成绩。自觉强化服务意识,通过精心组织,精彩完成了市委、市政府交办的各项重要任务。一是服务全市学习宣传贯彻党的十九大精神工作。坚持既整体把握、全面系统,又突出重点、抓住关键,组织全市党校系统在“学好习、带好头、选好题、备好课、办好班、站好台、撰好文、对好标、谋好局”九个方面一环扣一环,环环抓落实。7名专家教授作为市委宣讲团成员,分赴有关县区、街道、系统,进行专题宣讲,受到了较高评价。分5期对全市1511名县处级干部和214名乡镇(街道)党委(工委)书记进行党的十九大精神集中轮训,目前已办3期,得到了市委、市委组织部主要领导的肯定。同时,围绕党的十九大精神培训,成功举办了全市农村(社区)党组织书记示范培训班、新任驻村第一书记任前培训班、离退休干部党支部书记培训班。二是服务全市脱贫攻坚工作。连续两年对全市贫困村党组织书记进行脱贫攻坚集中轮训,共培训1682人,得到了省、市委组织部和省、市扶贫办的充分肯定。同时,全力做好定点扶贫工作,为淅川县厚坡镇陈营村、齐湾村争取到一批基础设施建设项目和扶贫专项资金,助推脱贫攻坚;挤出办公经费对贫困群众实行大病救助,解决了贫困户的燃眉之急;组织专家教授定期到村授课,帮助干部群众提高了脱贫致富能力;常态化开展送温暖献爱心活动,党校及党校人和帮扶村及贫困户结下了深厚友谊。目前,除继续做好上述两村的帮扶工作外,又承担了淅川县老城镇下湾村的帮扶任务,各项工作已经展开。相关做法被《精神文明报》宣传推介。三是服务全市宣讲工作。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、“两学一做”学习教育常态化制度化等专题,选调10余名政治素质过硬、理论功底扎实、授课经验丰富的教师组成宣讲队伍,开展巡回宣讲,全年共宣讲360余场,听众达56000余人次,赢得了普遍好评。四是服务全市学习型党组织建设工作。按照市里安排,积极参与了县区和市直单位相关考试评价工作,得到了市委及宣传部领导的肯定。

2.干部培训取得新成就。一是加大培训力度。共举办各类班次40个,培训5064人次,培训人数再创历史新高。二是突出主业主课。抓好党的理论教育和党性教育,帮助领导干部“补钙壮骨、立根固本”。设置相关教学单元及教学专题,确保这两类课在教学安排中高于总课时的70%。落实领导干部到党校讲课制度,全年共邀请市委书记张文深,市长霍好胜,市委副书记王智慧,市委常委、市纪委书记、市监察委主任王毅,市委常委、宣传部长张富治,市委常委、组织部长吕挺琳等市领导和部分县区委书记、市直局长到校作报告、讲党课、主持报告会、与学员座谈,确保高于主体班次总课时的20%三是创新教学方法。以强化教师创新意识、学员自主意识为基础,推进专题研修、案例教学、现场教学,做到教学相长、学学相长。四是强调 “四个抓住”。即教师授课必须抓住“根”,就是党校姓党、党校教什么、学员学什么这个根本问题;抓住“真”,就是准确解读、求真务实、动真情、讲真理之真;抓住“心”,就是中央和省、市委的工作中心和重心,以及学员的听课心理;抓住“新”,就是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,经济社会发展的新成就新趋势新挑战。“四个抓住”既明是非,知曲直;又有思想,善传播。五是强化教学管理。组织听课活动,校主要领导带队,深入教学一线,全年达42次。实施“三循环”评价办法,由学员评价任课教师、任课教师评价班主任、班主任评价学员,形成了以学促教、以教促管、以管促学的良性循环。推行“三评议”机制,即学员评议、听课评议和教师教案评议,提高了授课质量。在全省党校行政学院系统和“三学院三基地”精品课评选中,我校报送的2门课程《正确认识经济形势,深入推进供给侧结构性改革》《深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神》全部入选,除省委党校外,35家参评单位仅有7门课程入选,这充分展示了我校过硬的教学水平。六是加强学员管理。深入贯彻中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,全面落实《关于加强学员党性教育、从严管理学员的意见》,加强了学员的纪律建设、作风建设和党性修养。完善学员百分考核,推行指纹签到,及时在教学楼电子显示屏公布考勤情况,通报学员所在单位组织人事部门组织拓展训练、广播操比赛、诗歌散文朗诵比赛等文体活动,丰富了学员生活。落实《关于加强班主任队伍建设的意见》,提高了管理和服务水平。

3.科研资政取得新进展。一是着力提升科研成果档次。坚持“精品战略”,实施“三高工程”,组织教研人员努力获取高水平科研成果、高层次科研课题、高级别科研奖项。全年共发表学术论文220余篇,其中省级以上85;中标和结项科研课题60余项,其中省部级3项;获取科研奖励30余项,其中全省党校行政学院系统第十一届优秀科研成果一等奖5项,全市社会科学优秀成果一等奖3项,分别在各省辖市委党校和我市各高校中名列前茅。学校连续蝉联全省党校行政学院系统“优秀科研工作组织奖”。二是着力提高科研咨政水平。紧紧围绕市委市政府中心工作,选准主攻方向,组建课题小组,研究成果采用率不断提高。《南阳市中心城区社区治理现状与对策分析》《南阳市地方立法工作的对策》等多项对策报告被市“四大家”主要领导和中级法院院长批示、采用5项。全年在《南阳日报》发文32篇,创历史新高。同时,着力打造资政新平台《资政参阅》,直接报送市“四大家”领导和有关部门,供决策参考,全年共编印8期。三是着力增强科研攻关能力。举办了全市党校系统庆祝香港回归20周年和纪念中国人民解放军建军90周年理论研讨活动,共评出67篇优秀论文,其中一等奖19篇,二等奖23篇,三等奖25篇。协调、指导方城分校主办了规模空前的“新时期党建与党校发展研讨会”,共有豫鄂粤三省十九地市五十二家县市区委党校参加,收到研讨交流文章42篇,加强了党校之间横向交流;落实《关于全市党校系统开展科研联合攻关的实施方案》,强化了市县党校之间科研协作,推动了创新发展。

4.队伍建设取得新成效。一是思想重视,常抓不懈。有了名师才会有名校。坚持“外”引“内”培相结合,抓住“内部培养”这个重点。紧密结合学科建设,加强了教学名师、科研名士和咨政名家的选拔、培养。目前,我校拥有省宣传文化系统“四个一批”人才1名(第二批、李永超),省纪委“特约研究员”1名(邹燕秋),全省党校行政学院系统和“三学院三基地”精品课教师2名(张利平、包晓),省“青年理论宣讲专家”4名(张利平、包晓、韦文珂、王晓星),省“青年理论宣讲骨干”1名(宋锐),首届“南阳十大法治人物”第一名(王应强),市“专业技术拔尖人才”和“学术带头人”10余名,市委、市政府及有关部门专业顾问或智库成员10余名,展示了党校教师的风采。二是搭建平台,历练人才。积极拓宽培养渠道,采用教学实践、科研实践、咨政实践、外出进修、挂职锻炼等方式,为人才的成长搭建了广阔的发展平台。全年共选派50余人次到上级党校和知名高校进修学习,培训力度不断加大,统筹教职工到贫困村定点帮扶。三是创造条件,落实待遇。依据政策,做好职称评聘、绩效工资等工作。针对高、中级职称指标严重不足的问题,积极争取并赢得了省、市人事部门对我校师资队伍建设的支持。绩效工资持续得到落实。

5.文明创建取得新突破。在连续四届省级文明单位的基础上,省级文明单位标兵创建成功。对内,创新活动载体,打造文明党校人微信群和校网站,及时发布创建活动动态,并严格规范教职工网络语言行为;改革道德讲堂承办办法,由校文明办一家承办改为5个教研室轮流主办,其他处室协办,校领导当场点评,激发了承办处室比学赶帮超的热情和干劲;提升文明家庭评选水平,着力推动家庭、家教、家风建设,2017年全校评选出15户崇德向善、事迹感人、影响广泛的文明家庭,营造了向上向善、诚信互助的良好风尚,展示了党校和党校人风采。对外,发挥示范带动作用,积极参与全市“双创”活动,履行京宛大道路长单位职责,帮扶文化社区创建工作,参与塔园社区创建活动,全年组织志愿服务活动32次。相关做法被《精神文明报》连续两年四次刊文推介。

6校园面貌取得新改观。美化了校园主干道两侧游园,更换了草坪、绿篱,铺设了漫步曲径,点缀了常绿花木,增设了石桌石椅;绿化了部分建筑的屋顶,提升了校园绿化率,学校获得中心城区屋顶绿化先进单位荣誉;亮化了教学楼,更新了大礼堂北侧玻璃幕墙,提升了党校形象。目前,经过连续4年的硬件建设小会战,党校校园旧貌换新颜,红色学府更加熠熠生辉。

7保障能力取得新提升。一是财力保障不断增强。经积极争取,市财政解决了主体班学员学习、食宿经费全额拨付问题,全年拨款550万元;落实了信息化建设经费、教师培训费、外请教授费、教学业务“六统筹”等专项经费,市财政对党校建设的投入力度是空前的。同时,办学收入和其它预算外收入,实行了收支两条线管理,全部用于党校的建设和发展。二是教学设施不断升级。推进了校园信息化建设二期工程,建成了多功能教室,开通了云桌面系统,更新了报告厅空调、换气系统,更换了变压器、无塔供水设备,增强了办学保障能力。三是食宿条件不断改善。学员餐厅增添了菜品电加热设备,学员宿舍更新了空调、电视和被褥,学员对食宿工作满意度达96%以上。

8.党建工作取得新加强。坚持党要管党、从严治党,聚精会神抓党建,种好自己“责任田”。一是抓好班子自身建设。带头学习理论,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,旗帜鲜明地反对和抵制一切反对党的领导、损害党的形象、违反党的决议、影响党的团结的歪理邪说;完善决策机制,落实校《党委会议制度》,营造了“群言堂”的民主氛围;推进能力建设,加强调查研究,谋划发展中的重点工作,解决运行中的具体问题,突破衔接中的难点工作。经多方努力,教职工十分关切的团购房问题取得了重大进展。班子的政治素质、服务意识和领导水平明显提升。二是抓好“两学一做”学习教育。持续深入“学”,脚踏实地“做”,联系实际“找”,强化引领“带”,立足实际“创”,学习教育有声有色,实现了常态化制度化。三是抓好意识形态工作。坚持党校姓党根本原则,履行好第一责任,担当政治之责、大局之责、安全之责。坚持贴近实际、贴近学员,增强意识形态工作的吸引力和实效性。坚持党校讲坛论坛有纪律,严格执行“三不”工作纪律,不准讲错误政治观点,不准传播小道政治消息,不准用庸俗事例和污言秽语,捍卫马克思主义在党校的思想统领地位。四是抓好学习型党组织建设。落实“六个一”措施,即每月一次集中学习,每季度一次专题讲座;每人细读一本书,记一本读书笔记,写一篇读书心得;班子成员、教授、教研室主任每人讲一堂课。同时发挥图书馆功能,设立学习专柜,组织读书交流会,确保走在前面,抓到实处,取得实效。五是抓好全面从严治党。落实全面从严治党责任制,建立了校党委承担主体责任、校纪委承担监督责任、班子成员承担分管范围内领导责任、各支部各处室主要负责人分别承担主体责任、学员管理处对在校学员负总责、班主任对所带班级承担第一责任的运行机制,细化了“一岗双责”,形成了齐抓共管的强大合力。组织教职工和学员扎实开展两准则、四条例学习研讨活动,努力做到内化于心、外化于行。深化以案促改效果,实现了以案促改全覆盖。全年我校在职教职工无违法违纪案事件发生。六是抓好基层组织建设。督导各支部贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,开好组织生活会,组织好党日活动,推进支部工作制度化,强化战斗堡垒作用。制订校《党费管理办法》,推进了党费收缴、管理规范化。

2017年,虽然各项工作取得了较好成绩,但与省、市委要求和一流市级党校相比,还存在一定差距。突出表现为硬件不硬,差距越来越大,在全省18所省辖市委党校中排到后3名。

2018年,我校将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面对标全国全省全市党校工作会议精神,进一步提升工作水平,提高办学质量,奋力创建全国文明单位和全省一流市级党校。

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